Prozessbegleitung für Erzo: Transformation der Unternehmenskultur

Das Unternehmen Erzo – Entsorgung Region Zofingen – ist im Wandel. Es transformiert sich vom Abfallentsorger und Abwasseraufbereiter zum Unternehmen, das Wertstoffe und saubere Energie zurück in den Kreislauf bringt. Damit verändert sich auch sein eigenes Selbstverständnis.

Rosenstar durfte die Erzo begleiten bei der Auseinandersetzung mit der bestehenden Unternehmenskultur und sie hinführen zur Prägung der zukünftigen. Dies in einem Prozess, der den Vorstand einbezieht, die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden.

Unsere Viable Strategic Branding Analyse brachte Erkenntnisse zur bestehenden Unternehmenskultur und zeigte Entwicklungsmöglichkeiten für die Identität der Erzo auf. Der Prozess umfasste die Formulierung der Zukunftsvision, die Entwicklung der Werte, die individuelle Verankerung und konkrete Umsetzung dieser Werte in den Teams sowie ein einprägsames Leitbild.

In einem nächsten Schritt wird dieses Leitbild visuell übersetzt. Die Räume der Erzo werden zu Werteträgern und die Werte so zu sichtbaren Begleitern in die Zukunft und zur Inspiration im Alltag.